日照经开区第32场招聘会如约而至
日照经开区第32场招聘会如约而至
日照经开区第32场招聘会如约而至大众网记者 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照报道(bàodào)
5月23日,日照经开区2025年(nián)“天天(tiāntiān)有(yǒu)岗位 周周有直播 月月有招聘”第五场招聘会暨重点产业链(chǎnyèliàn)企业专场招聘活动在日照利群大唐购物中心举行。41家企业参与招聘,累计提供就业岗位888个,涵盖生物医药、粮油食品(liángyóushípǐn)加工、浆纸印刷包装、汽车及核心零部件制造等重点产业领域。
上午9时许,招聘会现场人头攒动(réntóucuándòng)。“工资待遇怎么样?”“都有哪些岗位需求(xūqiú)?”求职者不时在企业展位(zhǎnwèi)前驻足,与人事主管面对面沟通交流。
环顾四周,经开区近年来新投产的年轻(niánqīng)企业成为本次招聘会的主力。日照瑞桥新材料(cáiliào)有限公司、山东瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新(tèxīn)材料科技发展有限公司等,纷纷携(xié)大量岗位前来招兵买马,展现出新企业蓬勃发展的良好势头。
来自奎山街道的尹丽丽是2025届毕业生,即将离开校园的她(tā)准备物色一份合适的工作,留在(liúzài)家乡发展。“我是学(xué)电气自动化专业的,今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说,她已投出3份简历,并与企业约好参观、面试(miànshì)的时间。
从“赶大集”式到进(jìn)企业(qǐyè)面试,从博士直播(zhíbō)送岗到送岗进高校,一路走来,“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”系列活动的形式越来越多样化。
为什么始终保留每月(měiyuè)一次的传统线下招聘会?“这是我们对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才开发和公共就业服务中心主任李强表示(biǎoshì),面对面的沟通(gōutōng),带来的关怀和温情难能可贵。
张霞是一名80后宝妈,临床医学专业毕业。孩子上小学后,她鼓起勇气打算(dǎsuàn)重返(chóngfǎn)职场,却为自己的能力而担忧。当日,在日照华洋白求恩(báiqiúēn)医院的展位前(qián),她忐忑的递出了自己的简历,迈出了求职的第一步。
“你之前从事过什么工作?”“都考取了哪些职业资格证书?”在面对面的交流中,面试人员(rényuán)结合她的个人能力(nénglì)和岗位需求,给出了合理化的建议,并邀请她到医院(yīyuàn)进一步面试。
就业是最大(zuìdà)的民生工程、民心工程、根基(gēnjī)工程,是社会稳定的重要保障。日照经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年以来,经开区已成功举办招聘会32场(chǎng),累计为全区1038家(jiā)企业发布岗位33173个,达成就业意向10030人。
不止(bùzhǐ)于此,每次招聘会上经开区(kāiqū)都会设置政策咨询服务区,为求职者和企业提供创业(chuàngyè)贷款、就业补贴等惠民(huìmín)政策解读。本场招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区,为求职者建档、调档,及退役工人再就业提供一站式帮扶。
“下一步,我们将继续开展进社区、进高校、进企业活动,为群众提供多维度、全覆盖式的就业服务。” 李强表示,当前,经开区(jīngkāiqū)正着力打造(dǎzào)“青年博士带岗(dàigǎng)(dàigǎng)”数字人主播项目,通过(tōngguò)AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线,届时将在抖音等平台开展24小时不间断的智能带岗服务。
大众网记者 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照报道(bàodào)
5月23日,日照经开区2025年(nián)“天天(tiāntiān)有(yǒu)岗位 周周有直播 月月有招聘”第五场招聘会暨重点产业链(chǎnyèliàn)企业专场招聘活动在日照利群大唐购物中心举行。41家企业参与招聘,累计提供就业岗位888个,涵盖生物医药、粮油食品(liángyóushípǐn)加工、浆纸印刷包装、汽车及核心零部件制造等重点产业领域。
上午9时许,招聘会现场人头攒动(réntóucuándòng)。“工资待遇怎么样?”“都有哪些岗位需求(xūqiú)?”求职者不时在企业展位(zhǎnwèi)前驻足,与人事主管面对面沟通交流。
环顾四周,经开区近年来新投产的年轻(niánqīng)企业成为本次招聘会的主力。日照瑞桥新材料(cáiliào)有限公司、山东瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新(tèxīn)材料科技发展有限公司等,纷纷携(xié)大量岗位前来招兵买马,展现出新企业蓬勃发展的良好势头。
来自奎山街道的尹丽丽是2025届毕业生,即将离开校园的她(tā)准备物色一份合适的工作,留在(liúzài)家乡发展。“我是学(xué)电气自动化专业的,今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说,她已投出3份简历,并与企业约好参观、面试(miànshì)的时间。
从“赶大集”式到进(jìn)企业(qǐyè)面试,从博士直播(zhíbō)送岗到送岗进高校,一路走来,“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”系列活动的形式越来越多样化。
为什么始终保留每月(měiyuè)一次的传统线下招聘会?“这是我们对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才开发和公共就业服务中心主任李强表示(biǎoshì),面对面的沟通(gōutōng),带来的关怀和温情难能可贵。
张霞是一名80后宝妈,临床医学专业毕业。孩子上小学后,她鼓起勇气打算(dǎsuàn)重返(chóngfǎn)职场,却为自己的能力而担忧。当日,在日照华洋白求恩(báiqiúēn)医院的展位前(qián),她忐忑的递出了自己的简历,迈出了求职的第一步。
“你之前从事过什么工作?”“都考取了哪些职业资格证书?”在面对面的交流中,面试人员(rényuán)结合她的个人能力(nénglì)和岗位需求,给出了合理化的建议,并邀请她到医院(yīyuàn)进一步面试。
就业是最大(zuìdà)的民生工程、民心工程、根基(gēnjī)工程,是社会稳定的重要保障。日照经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年以来,经开区已成功举办招聘会32场(chǎng),累计为全区1038家(jiā)企业发布岗位33173个,达成就业意向10030人。
不止(bùzhǐ)于此,每次招聘会上经开区(kāiqū)都会设置政策咨询服务区,为求职者和企业提供创业(chuàngyè)贷款、就业补贴等惠民(huìmín)政策解读。本场招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区,为求职者建档、调档,及退役工人再就业提供一站式帮扶。
“下一步,我们将继续开展进社区、进高校、进企业活动,为群众提供多维度、全覆盖式的就业服务。” 李强表示,当前,经开区(jīngkāiqū)正着力打造(dǎzào)“青年博士带岗(dàigǎng)(dàigǎng)”数字人主播项目,通过(tōngguò)AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线,届时将在抖音等平台开展24小时不间断的智能带岗服务。







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