黑龙江省桦南县：建强法治人才队伍 提升基层治理水平

中新网(zhōngxīnwǎng)黑龙江新闻5月27日电(扈玉迪)近年来，桦南县牢固树立“人才是第一资源”理念，以(yǐ)法治(fǎzhì)人才为抓手，着力打造一支高素质法治人才队伍，以高水平法治赋能基层治理。 强化法治人才(réncái)体系建设 筑牢法治工作基石 充分发挥(chōngfènfāhuī)“县、乡、村(cūn)、网格”四级矛盾(máodùn)纠纷排查化解体系、“四所一庭一中心”衔接联动工作机制和乡镇(xiāngzhèn)“一站式”矛盾纠纷多元(duōyuán)解纷实体平台作用，建立健全行业性专业性调解人才队伍，现有人民调解员792名(míng)，建成非诉讼矛盾纠纷解决(jiějué)中心1个、行政争议化解中心1个、乡镇(街道)级人民调解委员会15个、村(社区)调解委员会222个、行业性、专业性调委会13个，联合15个公安(gōngān)派出所成立了联合调解工作室，人民调解组织建设覆盖率已达到100%。全年共排查出矛盾纠纷4503件，调解成功率85%。 桦南县驼(tuó)腰子镇司法所调解群众纠纷 构建(gòujiàn)法治人才服务网络 推动法治深入人心 打造群众身边工作站，以桦南县12个基层(jīcéng)司法所为抓手，“四所一庭一中心”衔接联动，召开联席会议2次(cì)，将法律服务下沉至各村(gècūn)网格群，使群众能够(nénggòu)就近获取法律咨询和纠纷调处服务，全年(quánnián)化解各类矛盾纠纷208件，真正实现(shíxiàn)了“小事不出村、大事不出乡(镇)”，筑牢了法治乡村的群众基础。 组织实施乡村“法律明白人”培养工程，培养每村(社区)3名，共(gòng)666名“法律明白人”，采取网络培训与(yǔ)实体培训有机结合，组织开展(kāizhǎn)全县“法律明白人”培训活动10次。推动法治人才参与普法宣传，组织开展大型集中法治宣传和法治下乡活动40余场次，利用乡村“赶(gǎn)大集”，把农村常用法律法规和法律咨询服务送到(sòngdào)百姓家门口，发放各种宣传材料2.8万余份，为群众解答法律咨询400余人次，有效提升群众的法律意识。 桦南县司法局在世纪广场举行全县“宪法(xiànfǎ)宣传周”系列活动 创新法治人才(réncái)工作方法 强化法治护航解纷 积极打造“枫桥经验”升级版，围绕群众反馈的(de)复杂情况或疑难问题安排相关领域的专业人才进行分析研究，查找问题症结，释法明理，答疑解惑。创新(chuàngxīn)创优“1+2+X”行政争议化解(huàjiě)新模式，明确司法部门在行政争议化解工作中(zhōng)主导作用，充分发挥法治人才作用，切实回应人民群众对实质化解行政争议的新期待，全年共收到行政争议案件(ànjiàn)申请(shēnqǐng)148件，其中，行政争议化解中心(zhōngxīn)和行政争议调解委员会调解24件，公职律师专业解答后撤回复议申请76件。(完)