鹿泉区与定州市签订协议跨市域建立人社劳务协作关系

5月22日，鹿泉区(qū)人力资源(rénlìzīyuán)和社会(shèhuì)保障局、鹿泉区就业服务中心与定州市(dìngzhōushì)人力资源和社会保障局正式签订劳务合作协议，通过整合两地人力资源优势，优化劳动力资源配置，促进区域经济社会协同发展。此次合作标志着鹿泉区首次(shǒucì)跨出石家庄市域，与省内其他地区建立人社劳务协作关系。

定州市是河北省直管市、京津冀(jīngjīnjì)经济区(qū)重要节点城市(chéngshì)，其显著的区位优势为劳动力流动和产业对接提供了便利条件。鹿泉区是石家庄市重要产业集聚区，近年来在新一代电子信息、智能制造等领域发展迅速，企业(qǐyè)用工需求持续增长。

根据协议，两地人社部门将秉持“平等自愿、优势互补(yōushìhùbǔ)、互利共赢、依法合规”原则，加强地区间的对接沟通，以人工智能技术(jìshù)搭建劳务协作平台。双方将健全协作机制，通过建立常态化沟通渠道，定期交换企业用工需求和劳动力供给信息。同时(tóngshí)依托定州、鹿泉的数智化(shùzhìhuà)零工市场平台，通过大数据分析，定向推送岗位信息，精准供需匹配，组织(zǔzhī)专场招聘会。针对鹿泉区重点产业(chǎnyè)需求，双方将联合开展订单式职业技能培训，提升(tíshēng)劳动力就业竞争力。

此次合作将有效衔接定州丰富的人力资源与鹿泉的产业需求，通过资源整合既能(néng)(jìnéng)为(wèi)定州劳动者拓宽就业渠道、增加收入，又能缓解鹿泉企业“招工难”问题，助力产业升级，推动了劳动力跨区域精准匹配。

鹿泉区人社局负责人表示：“此次签约是鹿泉区人社部门(bùmén)在(zài)石家庄都市圈发展建设中的创新尝试，标志着区域内人力资源配置从‘单点突破’向(xiàng)‘协同联动’转变。未来(wèilái)将通过深化协作，打造‘培训-输转-就业-服务’全链条机制，努力为今后区域内劳务协作提供示范样本(yàngběn)。”

据(jù)了解，随着(suízhe)石家庄都市圈(quān)建设的深入推进，两地将以(yǐ)劳务协作为纽带，进一步拓展产业、技术等领域的深度合作，为高质量充分就业和区域经济高质量发展注入新动能。（记者 王 静 通讯员 周宇红）